Horizon - Unternehmensdeck
Wenn aus Kollegen eine Crew wird.
Investieren Sie in das wirksamste Kapital Ihres Unternehmens: Menschen, die miteinander navigieren. Unsere anerkannte berufliche Weiterbildung im Bereich Crew Resource Management bringt handlungsorientiertes Lernen direkt auf die Yacht und nachhaltigen Transfer in Ihren Berufsalltag.
Eine Maßnahme, viele Kursoptionen.
HR & Personalentwicklung Wirksame Weiterbildung, die Mitarbeitende nachhaltig stärkt. Durch die SBFG-Anerkennung können Ihre Mitarbeitenden die Maßnahme während der Arbeitszeit wahrnehmen, ohne Resturlaub zu verbrauchen.
Betriebsräte Als SBFG-anerkannte Bildungsmaßnahme können Sie Ihre Mitglieder aktiv über das Recht auf Bildungsfreistellung informieren und die Inanspruchnahme unterstützen. Wir stehen gerne für einen Infoabend oder eine Präsentation zur Verfügung.
Führungskräfte Situative Führung, Entscheidungskompetenz und Speak-Up-Kultur – nicht im Seminarraum erklärt, sondern auf dem Wasser erlebt.
Unternehmensleitung Investieren Sie in Kulturentwicklung statt Tagungshotel. Maßgeschneiderte Gruppenformate und exklusive Teamtörns entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen – passend zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihren Zielen.
Ob Sie Personalverantwortung tragen, den Betriebsrat vertreten oder Führungskräfteentwicklung gestalten – Horizon bietet den richtigen Kurs für Ihr Ziel.
Was Ihr Team wirklich mitnimmt. Kein Event-Effekt. Echter Transfer.
Punkt 1 – Erlebnisbasiertes Lernen Die Segelyacht ist kein Kulissenprojekt. Echte Verantwortung, wechselnde Bedingungen, unmittelbare Konsequenzen – Kommunikation und Teamdynamik werden hier nicht erklärt, sondern erlebt.
Punkt 2 – CRM-Methodik SBAR, PACE und psychologische Sicherheit als Lernrahmen. Bewährte Modelle aus Hochrisikobranchen, adaptiert für den Unternehmensalltag.
Punkt 3 – Resilienz & innere Balance Deck-Yoga, Achtsamkeitsübungen und Floating Meditation ergänzen die fachliche Entwicklung. Ihr Team kommt nicht nur kompetenter, sondern auch erholt zurück.
Punkt 4 – Nachhaltige Transferkultur Theorie, Praxis und strukturierte Reflexion in einem gemeinsamen Leitfaden. Was an Bord gelernt wird, wirkt im Büro nach.
Punkt 5 – Sicherheit an Bord SKS- und SRC-qualifizierte Schiffsführung. Ihr Team kann sich vollständig auf das Lernen konzentrieren – die Navigation liegt in professionellen Händen.
Punkt 6 – Individualisierbar Gruppenformate, thematische Schwerpunkte, exklusive Törns – gemeinsam entwickeln wir das Format, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Fahrplan - Vier Etappen bis zum Ablegen.
Schritt 1 – Funkkontakt aufnehmen Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine Nachricht oder nutzen Sie das Anfrageformular. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
Schritt 2 – Unverbindlicher Vorstellungstermin In einem Gespräch lernen wir uns kennen. Wir erläutern das Programm, klären offene Fragen zur SBFG-Freistellung und besprechen Ihr individuelles Ziel.
Schritt 3 – Angebot & Kursplanung Sie erhalten ein maßgeschneidertes Angebot – ob Einzelbuchung, Gruppenformat oder Partnerschaftsmodell. Kein Druck, kein Kleingedrucktes.
Schritt 4 – Leinen los! Buchung, Vorbereitung und Einweisung Ihrer Crew – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zur Abfahrt.