Beispielhafte Tagesplanung – 6‑tägige Weiterbildung auf See

Unsere Weiterbildung verbindet fundierte Kompetenzentwicklung mit einer intensiven, maritimen Erfahrung, die Körper, Geist und Teamdynamik gleichermaßen stärkt. Die Teilnehmenden werden von Beginn an aktiv eingebunden und übernehmen schrittweise Verantwortung – in einer Atmosphäre, die Sicherheit, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert.
Deck‑Yoga, Achtsamkeitsübungen und kleine Erlebnisbausteine gehören fest zum Programm und schaffen Momente der Ruhe, Kraft und Leichtigkeit.

Teilnahmevoraussetzungen

• Mindestalter: 18 Jahre
• Nachweis der Schwimmfähigkeit (Selbsterklärung oder DLRG‑Bescheinigung)
• Gesundheitliche Eignung für sportliche Aktivitäten im und auf dem Wasser (Selbsterklärung)

Nicht im Preis enthalten

• Verpflegung (wird über die gemeinsame Bordkasse geregelt)

Tag 0 – Boarding, Ankommen & Heimathafen

Der erste Schritt in ein neues Lernabenteuer

• Ankommen an Bord: Du beziehst deine Koje, erkundest die Yacht und findest deinen Platz im schwimmenden Lernlabor.
• Die Crew formiert sich: Beim gemeinsamen Abendessen entsteht die erste Verbindung – ruhig, offen, neugierig.
• Mentaler Check‑in: Wir lassen den Alltag am Steg zurück und richten den Blick auf das, was vor uns liegt.

Tag 1 – Sicherheit, Vertrauen & gemeinsamer Kurs

Das Fundament für Zusammenarbeit auf See und an Land

• Erwartungen & Ziele: Wir schaffen Klarheit, teilen Stärken und bauen psychologische Sicherheit auf.
• Sicherheit & erste Manöver: Du lernst die Yacht kennen und gewinnst Souveränität im neuen Umfeld.
• Körper & Präsenz: Eine sanfte Yoga‑Einheit an Deck öffnet Raum für Wahrnehmung und Ruhe.
• Reflexion: Der Tag klingt mit einer achtsamen Abendrunde aus – leicht, fokussiert, verbindend.

Tag 2 – Kommunikation, Klarheit & Stresskompetenz

Strukturen, die im Sturm tragen (CRM‑Basics)

• Präzise Kommunikation: Closed‑Loop, SBAR, PACE – wir üben Verfahren, die Orientierung geben, wenn es zählt.
• Teamdynamik erleben: Hafenmanöver zeigen unmittelbar, wie kraftvoll echte Speak‑Up‑Kultur ist.
• Innere Stabilität: Atemtechniken und kurze Rituale helfen, Stress abzubauen und Fokus zu halten.

Tag 3 – Verantwortung, Führung & Seemannschaft

Rollen ausfüllen, Entscheidungen treffen, Vertrauen leben

• Situative Führung: Du übernimmst Verantwortung, probierst Rollen aus und wächst über dich hinaus.
• Navigation des Miteinanders: Wir reagieren auf Wind, Wetter und Team – Führung auf Augenhöhe wird spürbar.
• Wachstum: Eine wertschätzende Reflexion öffnet Raum für persönliche Entwicklung und Klarheit.

Tag 4 – Navigation, Wetter & Teamkoordination

Vorausschauendes Denken – strategisch, ruhig, professionell

• Die Brücke: Kartenarbeit, Kursplanung, Wetterkunde und Risikoeinschätzung verbinden Theorie und Praxis.
• Koordination: Komplexe Manöver zeigen, wie präzise Rollenverteilung und Kommunikation ineinandergreifen.
• Fokus & Integration: Im Salon vertiefen wir Inhalte, bevor eine Achtsamkeitsübung den Tag abrundet.

Tag 5 – Vertiefung, Transfer & Prüfungssimulation

Vom Deck direkt in deinen Berufsalltag

• Festigung: CRM‑Kerninhalte werden wiederholt und in einer realitätsnahen Übung angewendet.
• Dein persönlicher Fahrplan: Du entwickelst konkrete Transferziele – klar, motivierend, umsetzbar.
• Leichtigkeit: Ein kleiner Erlebnisbaustein stärkt Freude, Stolz und Teamgefühl.

Tag 6 – Selbstständiges Segeln, Ausblick & Verabschiedung

Die Crew übernimmt das Ruder – im wahrsten Sinne

• Autonomie: Ihr plant und segelt eine eigene Passage – selbstständig, souverän, als eingespieltes Team.
• Abschlussrunde: Wir würdigen Entwicklung, Mut, Lernmomente und die gemeinsame Reise.
• Good Standing Circle: Ein kraftvoller Abschluss, der Klarheit schenkt und lange nachwirkt.